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1 、新員工入職培訓
公司為新入職的員工舉辦入職培訓，培訓致力于提升新員工的適應力，幫助新員工盡快了解公司、融入企業文化。培訓目的明確，培訓形式豐富多樣，培訓內容針對性強，涵蓋了企業發展史及行業概況、企業文化、公司規章制度及相關流程、產品專業知識、綜合素質等內容。
2、銷售人員集訓
公司在不斷優化產品的同時，更注重與前線銷售進行信息交流，公司會定期集中組織開展銷售人員集訓。旨在提升全體銷售人員對公司發展方向的把握和產品銷售技巧。培訓形式豐富多樣，培訓內容針對性強，涵蓋了醫紡行業淺析、公司發展指引、公司新頒布的規章制度及業務流程、營銷策略、新產品知識等專業內容，同時，在培訓期間開設銷售情境模擬訓練，幫助學員從銷售理論向實踐進行轉化，快速提升銷售技巧。
